10 марта 2010 г. в сердцах российских "бюджетников" зародилась надежда на светлое будущее. Как мы ранее писали (Сообщение от 07.06.2010 г. "Оклад не ниже МРОТ"), в Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ (далее ВС РФ) за IV квартал 2009 г. (утв. Постановлением Президиума ВС РФ от 10.03.2010 г.) Президиум ВС РФ в ответе на вопрос № 3 раздела "Вопросы, возникающие из трудовых правоотношений" разъяснил, что оклады работников (тарифные ставки, базовые оклады) не должны быть ниже уровня минимального размера оплаты труда. Любые компенсационные, стимулирующие, а равно и социальные выплаты могут устанавливаться лишь свыше минимального размера оплаты труда.
Однако 16 июня 2010 г. тот же Президиум ВС РФ своим очередным Обзором законодательства и судебной практики отозвал данное ранее разъяснение. Никаких пояснений касательно того, на каком основании было отозвано это разъяснение, не последовало. Остается только гадать почему Президиум ВС РФ отказался от своей позиции...
Учитывая, что многие работники бюджетной сферы инициировали судебные процессы с работодателем в борьбе за оклад не ниже минимального размера оплаты труда, легко представить какое разочарование их постигло.
Материал подготовлен и опубликован юридической компанией ООО "ГЛОБАЛ Интеллект".
Квалифицированная юридическая помощь по трудовым спорам
г. Стерлитамак, ул. Мира, 18, 2 этаж, офис 2-8.
тел./факс: (3473) 252-262

















