03.02.2022
Опубликовано:
Светлана
Российская трехсторонняя комиссия (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений рекомендовала работодателям перевести максимально возможное число сотрудников на удаленный режим работы в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19. Соответствующий документ утвержден на заседании РТК 28 января 2022 г.
В Минтруде отметили, что число работников, которых можно перевести на дистанционный режим, определяется организацией самостоятельно, исходя из возможностей работодателя и работников.
В министерстве напомнили, что перевод работника на удаленку не может являться основанием для сокращения зарплаты при сохранении объема выполняемых задач. Все вопросы организации дистанционной (удаленной) работы регулируются Трудовым кодексом РФ. Соответствующие изменения вступили в силу с 1 января 2021 года.
По данным Минтруда, в настоящее время дистанционно работают порядка 3 млн человек.
Теги: пандемия, удаленка, Минтруд России
Поделиться новостью с друзьями: